19 сентября 2019 года состоится К19: Kazakhstan Growth Forum – ежегодный саммит бизнес-элиты страны, где обсуждаются возможности роста и актуальные вопросы управления местных компаний с учетом влияния глобальных тенденций.
Форум организован казахстанским ответвлением YPO – YoungPresidents’ Organization, объединяющим по всему миру более 22 тыс. молодых владельцев и руководителей бизнесов, и одним из крупнейших небанковских финансовых холдингов Сентрас.
Форум призван стать площадкой для интерактивного обмена мнениями.
Ожидается участие более 250 руководителей и акционеров ведущих компаний.
В рамках форума состоится награждение самых эффективных руководителей компаний в номинациях:
- «2019 Country’s Best CEOs» – Лучшие Руководители страны
- «Deal of the Year» – Сделка Года 2019
Номинационный комитет Kazakhstan Growth Forum, состоящий из 12 квалифицированных экспертов, решил сконцентрировать свой поиск на первых руководителях с 3-летним сроком в должности, в компаниях с прозрачной деятельностью, годовой выручкой свыше $5 млн, персоналом свыше 50 чел. Определены пять критериев выбора:
- Performance (Положительная рыночная динамика)
- Corporate Governance (Транспарентность деятельности);
- Innovations (Прорывные инициативы и продукты);
- Corporate Culture & Talent Management (Корпоративная культура и развитие талантов);
- Impact (Социальный вклад).
ТИЗЕРЫ о спикерах форума:
1. Конкурируя с удачей: как увеличить шансы на успех корпоративных инноваторов.
Интересный факт, что корпоративных лидеров и государственников, стремящихся использовать инновации для создания нового роста, к большому сожалению, разделяют общие черты: чертовски умны, много работают, инвестируют миллиарды и... часто разочаровываются в своих ожиданиях. Некоторые считают, что такова природа инновационного риска, ярые критики аппелируют к безумным инстинктам «великомании». Но можно найти улучшить подход в стабилизации результатов инноваций?
На K19: Kazakhstan Growth ForumТэдди Холл поделится результатами своей соместной работы с гарвардским профессором Клейтоном Кристенсеном, которая применима как в частном бизнесе, так и разработке государственных программ. Тэдди убежден, что устойчивый успех – это выбор, а не игра в шансы.
2. Deborah L. Wince-Smith, President & CEO, U.S. Council on Competitiveness: A New Sputnik Moment**
*В дополнение к растущей глобальной конкуренции новые формы экономики XXI века определяются новыми мощными технологиями и новыми бизнес-моделями, которые ведут к изменениям как экономики, так и общества. Новые деструктивные бизнес-модели уверенно стирают традиционные границы между секторами, индустриями, областями применения. К примеру, продолжительность жизненного цикла продукта по всем отраслям в целом снизилось на 24% за 1997-2012 гг. Технологический разрыв между ведущими и развивающимися увеличивается. На две страны – США и Китай – сегодня приходится 53% всех мировых инвестиций в НИОКР. При этом, даже для США, её глобальное лидерство находится под угрозой. Это новый SputnikMoment!*
ДебораВинс-Смит является Президентом Совета по конкурентоспособности СШАc 2001 г. и текущим Председателем Глобальной федерации советов по конкурентоспособности (GFCC). До избрания в Совет, Дебора провела более 20 лет на старших ролях в государственной политике США. Она отвечала за разработку Инициативы по конкурентоспособности 1988 г. Президента Рейгана и Национальной технологической инициативы Президента Буша (старшего), позже став первым одобренным Сенатом заместителем министра по коммерции США, отвечающим за технологическую политику в администрации Дж.Буша.
Выпускник Кэмбриджского университета, Дебора вовлечена в работу различных некоммерческих организаций, занимала позиции Председателя Комитета по конкурентоспособности Всемирного экономического форума и публичного директора NASDAQ-OMX.
Более подробней о мероприятии можете ознакомится по ссылке: http://k50.kz/sobytiya/k19-kazakhstan-growth-forum.html