В сентябрьском Послании народу Казахстана глава государства Касым-Жомарт Токаев поднял вопрос о целевом использовании гражданами своих пенсионных накоплений. Однако ряд экспертов считают, что накопления граждан в ЕНПФ пока не позволят решить социальные вопросы.
Президент Токаев планировал направлять часть пенсионных накоплений граждан, например, для приобретения жилья или в качестве оплаты за обучение. Инициатива вызвала бурное обсуждение общественности и экспертного сообщества.
Однако, оказалось, что денег на пенсионных счетах большинства казахстанцев очень мало. Отечественные эксперты высказались о необходимости реформирования пенсионной системы.
Петропавловский экономист, профессор Виктор Сиволап считает, что пенсионную систему в Казахстане необходимо совершенствовать. Иначе социальные вопросы фонд решать не сможет.
«Сегодня проценты обязаны быть выше, чем даже банковские депозиты. Не только уровень инфляции перекрывать, но еще и какой-то плюс необходим. Нужно сделать так, чтобы человеку было выгодно вообще заводить этот пенсионный счет и вкладываться туда», - поясняет эксперт.
Пока же даже самые грубые расчеты показывают, что до воплощения инициативы президента в стране очень далеко.
«Открытых пенсионных счетов у нас по стране насчитывается более 10 млн. Если сумму накоплений разделить на это число, то получится, что на каждом пенсионном счете, в среднем, примерно 900 тысяч тенге. Давайте попробуем эти 900 тысяч приложить к данной идее. Этого не хватает даже на первоначальный взнос на ипотеку», - выразил точку зрения профессор.
Зато получение образования на пенсионные деньги петропавловский экономист считает куда более перспективным направлением. Родители могли бы за счет накоплений покрывать расходы на обучение своих детей в колледжах и вузах. По его мнению, дети - это как раз тот ресурс, в который стоит вкладываться.
«Может быть, если в порядке исключения найдется небольшое количество молодых людей, у которых нет жилья, но есть достаточный уровень пенсионных накоплений, то механизм будет работать. Точно так же, если эти деньги вложить в образование. Нужно подойти очень грамотно к реализации этой инициативы, приняв во внимание сумму накоплений, доход», - резюмировал Сиволап.
По мнению специалистов центра стратегических инициатив, за основу можно взять методику, используемую в Сингапуре. Заключается она в создании центрального накопительного фонда. Работодатель и работник ежемесячно вносят туда деньги, которые затем распределяются на три разных счета вкладчика: обычный, специальный и медицинский. Средства с обычного казахстанец мог бы спокойно использовать для своих нужд.
«Такую систему можно успешно адаптировать и в казахстанских условиях. Такой комплексный подход способен отвечать интересам всех сторон, в том числе и государства, которое сможет легализовать теневую экономику, и работодателей, для которых уменьшится налоговая нагрузка на фонд оплаты труда. А работники в таком случае получат полноценный инструмент для решения своих социальных вопросов, текущих проблем. Плюс ко всему они будут накапливать средства на свою пенсию», - цитирует слова директора по проектам центра стратегических инициатив Бахытжана Саркеева
Источник prodengi.kz