Специалисты бьют тревогу: на рынке труда дисбаланс - катастрофически не хватает технарей и рабочих, при этом гуманитариев и экономистов в переизбытке. Как повысить престиж рабочих профессий обсуждали в ходе научно-практической конференции «О состоянии и перспективах развития системы среднего технического и профессионального образования в РК и мерах по его законодательному обеспечению».
- Надо прямо сказать, что потребность в молодых кадрах гуманитарного профиля резко снизилась, экономика требует технических специалистов. Следовательно, нужно незамедлительно перейти к подготовке квалифицированных кадров низшего и среднего звеньев производства. По оценкам органов труда, в Казахстане ежегодно остаются вакантными около 20 тысяч рабочих мест, где требуются кадры, получившие именно профтехобразование, - обозначил проблему председатель сената Касым-Жомарт Токаев.
Министр здравоохранения и соцразвития Тамара Дуйсенова подтвердила: на рынке труда не хватает квалифицированных рабочих кадров, техников, инженеров - и спрос на эти специальности будет только расти. Это подтверждает пятилетний прогноз развития рынка труда, разработанный министерством.
- До 2018 года наиболее дефицитными станут рабочие профессии, специальности технического и профессионального образования. Из 20 наиболее востребованных профессий более половины приходятся на такие, как горнорабочие, строители, водители, механики, - проинформировала Тамара Дуйсенова.
По ее данным, в будущем на рынке труда может сложиться дефицит специалистов трудоспособного возраста. Ожидается, что совокупный прирост спроса на рабочую силу в 2014-2018 годах составит около 700 тысяч человек, в то время как прирост экономически активного населения будет около 400 тысяч человек.
Газета «Комсомольская правда - Казахстан»