Мучжины, которые становятся отцами, зачастую работают сверхурочно и увеличивают свой доход на 6 %.
«Работодатели считают, что отцы наиболее стабильны и преданны своей работе, потому что у них есть семья, которую нужно обеспечивать», прокомментировала профессор Будинг результаты своего исследования журналу «Нью-Йорк Таймс».
В то же время заработки женщины, родившей ребенка, понижаются.
«Материнство же работодатели интерпретируют иначе. Женщины с детьми работают меньше и становятся ненадежными в работе», объясняет Будинг.
Соответствующие данные приводятся в исследовании под названием «Отцовство бонус, а материнство казнь» , основанного на данных за 1979-2006 года.
Анализ количества отработанных часов и зарплаты супругов проводился исключительно в США.