Новую систему оплаты труда госслужащих предложил президент РК Нурсултан Назарбаев, передает корреспондент Kursiv.kz из Астаны. «Человек должен идти на выборы ,если у тебя есть набор программ и цели, за счет которых ты хочешь улучшить жизнь народа. Если нет такой цели и задачи, нечего туда ходить. Сейчас я выдвигаю пять институциональных новых реформ», — заявил глава государства на XVI очередном съезде партии «Нур Отан» в Астане.
Одной из таких реформ, по его словам, станет формирование профессионального государственного аппарата.
«Государственная служба остается малопривлекательным сектором, из-за низкой оплаты труда. Зачастую о государственных служащих нет четких карьерных перспектив, а продвижение по службе зависит от покровителя. Я знаю, что важные государственные проекты, проекты, которые я предлагаю, страдают от некомпетентности отдельных чиновников различного уровня», — констатировал Н.Назарбаев.
В связи с этим, считает президент, целесообразно изменить механизм оплаты труда госслужащих.
«Надо внедрить новую систему оплаты труда государственных служащих по результативности их вклада в управленченский процесс. Необходимо по итогам каждого года предусмотреть выплату бонусов для политических служащих и премии для административных служащих по результатам их деятельности и достигнутых успехов в экономике. Хорошо работают – получают бонус в конце года. Плохо работают, нет роста экономики, результатов – соответственно, снижается оплата», — пояснил он.
Отметим, что делегаты съезда, среди которых члены партии из регионов, депутаты Парламента РК, руководители органов госуправления, национальных холдингов и компаний, предложили в качестве кандидата в президенты от партии «Нур Отан» выдвинуть действующего президента РК Нурсултана Назарбаева. Президент РК выразил свое согласие на участие в выборах.
Согласно указу Президента РК, внеочередные президентские выборы в Казахстане состоятся 26 апреля.
Источник: КУРСИВъ