Весь мир боится цифровизации и исчезновения половины существующих профессий. В то же время растет потребность в кадрах в IT индустрии и маркетинге. Все больше работающей молодежи и тех специалистов, кто уходит из офиса на фриланс. Однако, глобального переворота на рынке труда пока еще не произошло и список самых востребованных профессий в Казахстане год от года меняется незначительно.
По данным сайта rabotanur.kz в топ самых востребованных профессий в стране сегодня профессия главного бухгалтера. И это в то время, когда прогнозисты считают, что экономистам и юристам осталось работать лет 10-15, потом их место должны занять роботы. Цифровизация пока не очень пугает этих специалистов. Тем более, что главбух – это не просто человек с экономическим образованием, для этого специалиста важен солидный опыт в профессии и на руководящей должности.
Также в начале 2019 года размещено много запросов на преподавателей английского языка. Знание иностранного сегодня является обязательным для хорошего работника, многие устремляются в образовательные центры, чтобы получить те знания, которые им недодали в школе. Естественно, преподавателей нужно много.
Еще информация для тех, кто хочет быстро найти работу: сегодня много открытых вакансий и для не очень квалифицированных работников. Это вакансии кассира (требуются люди для работы в крупных сетевых супермаркетах, небольших магазинах), водителя (людей активно набирают онлайн-сервисы и службы такси, которые сейчас почувствовали острую конкуренцию), довольно много предложений для охранников и официантов. Официантом легко может устроиться молодой человек в качестве подработки.
Топ-6 самых востребованных профессий по данным сайта rabotanur.kz на начало 2019 года выглядят так:
На шестом месте вакансия менеджера по работе с клиентами. По сути, это менеджер по продажам, который непосредственно встречается и ведет переговоры с заказчиками, ищет новых покупателей, презентует товар компании в выгодном свете. Набившие оскомину слова «коммуникабельность» и «стрессоустойчивость» это как раз про такого специалиста.
Пятое место достается торговым представителям. Этот человек опять же занимается продажами. Он предлагает и поставляет товар клиентам.
Четвертое место – вакансия продавца-консультанта. Чем занимаются продавцы, знает каждый. Работа подходит и людям с опытом, и людям без него.
Тройку лидеров открывает должность офис-менеджера. Если человек долгое время занимается мелкими поручениями, ведением документации, решением всевозможных офисных проблем, он даже может вырасти до руководителя. Ведь со временем работник сам начинает разбираться во всех тонкостях функционирования офиса и становится незаменимым.
Второе место по количеству предложений на рынке у бухгалтеров. Эта вакансия и раньше была среди самых популярных. Более 5 тысяч вакансий было размещено на сайте, более 1000 актуальных предложений есть сейчас. Спрос на этих специалистов большой, но велико и предложение – сегодня несложно закончить бухгалтерские курсы и попробовать найти работу во специальности. Однако, компании отдают предпочтение специалистам с опытом. У бухгалтера он должен составлять минимум год в одной компании, иначе он не будет знать, как, что и когда делать в течение финансового года. Через 3-4 года зарплата хорошего специалиста может удвоиться, он сможет претендовать на место главного бухгалтера.
Чемпион по количеству вакансий на сайте – «менеджер по продажам». Всего было опубликовано почти 9 тысяч вакансий, сегодня около 1500 актуальных. Рейтинг популярности эта вакансия возглавляет уже три года подряд и, вероятно, продолжит быть в топе еще несколько лет. Те люди, которые способны приносить компании «живые» деньги, еще долго будут оставаться «в цене».
Заработать крупные суммы благодаря процентам от продаж может абсолютно любой менеджер. Однако, много получают те, кто продает что-то крупное: инженерные решения, строительные материалы, станки и заводы. Все больше на рынке спрос на менеджеров по продажам чего-то нематериального: интернет-рекламы, продвижения бизнеса через интернет.
Несмотря на то, что в IT-отрасли каждый день появляются новые вакансии, и их значительно больше, чем 2-3 года назад, основные предложения рынка все же связаны с продажами. Эта сфера пока еще остается самым крупным источником рабочих мест для квалифицированных и неквалифицированных специалистов.